Ubicación: Ajangiz (España)
Sector: Ingeniería y Automoción
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos HumanosMAIER is a leading European automotive supplier specializing in design and manufacturing of decorative as well as highly complex functional plastic parts. Founded in 1975 as cooperation, MAIER aims to generate wealth in society and to create quality jobs in an environment of sustainable profitability. With headquarters in Gernika (Basque Country) and subsidiaries, joint ventures and sales offices in more than ten countries, MAIER Group is a truly global player. At MAIER the world is open to you. Ready for the challenge? ------------------ MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?
MAIER Group precisa incorporar un/a TEC. de RRHH para formar parte del equipo Corporativo de Recursos Humanos.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos del Grupo Maier, la persona seleccionada participará y/o liderará los proyectos asignados, relacionados fundamentalmente con el ámbito de relaciones laborales y organización, como planes de igualdad, movilidad internacional, auditorías del ámbito socia laboral o la implementación de medidas de flexibilidad.
Nos dirigimos a profesionales con tres o cuatro años de experiencia en el área de Recursos Humanos que hayan ocupado posiciones técnicas con alto componente de gestión socio laboral. Es imprescindible un nivel alto de euskera e inglés, así como la disponibilidad para viajar.
Entre otras, consideramos características fundamentales para este rol; la capacidad de aprendizaje, de trabajo en equipo dentro de un entorno internacional y de adaptación a las diferentes realidades locales, así como la ilusión y el compromiso.
